среда, 4 марта 2015 г.

Предприниматель - враг народа! Башкирия: Как «выбить» деньги и уволить директора?

"Чтобы выйти из кризиса во главе государственной идеологии и заботы должны встать, не прибыль частника, а коллектив и квартальные комитеты как самодостаточные, многофункциональные народные предприятия".
                            Провозвестник МСУ Р.Загреев

В прошлом году жителям Башкирии задолжали 330 млн руб. зарплаты. Госинспекторы труда «выбили» из работодателей 118,4 млн. Гарантированное Конституцией РФ вознаграждение за труд нужно требовать и добиваться. Иначе придётся работать бесплатно.

«А работники подождут...» 


Добро пожаловаться
- Работник в силу статьи 142 Трудового кодекса может приостановить свою работу, если зарплату задерживают более чем на 15 дней, - отвечает Оксана ВАНСКОВА, и.о. замруководителя Гострудинспекции в РБ. - И сразу же обратиться к нам с жалобой, не упустить установленный для этого законом срок – три месяца. Анонимные обращения не рассматриваем. Есть и другой способ: гражданин указывает свои ФИО, адрес, телефоны и приписывает: «Прошу провести проверку конфиденциально». В этом случае проверку проведём. Но сохраним его личность в тайне. Как бы нас работодатель ни пытал, ни упрашивал, мы такого гражданина уже не раскроем.

Бюджетникам зарплату не задерживают уже 10 лет, проблемы во внебюджетном секторе экономики. По сведениям Башкортостанстата, на 1 февраля 2015 г. зарплатный долг 4 млн 163 тыс. руб., что на 746 тыс. больше к началу года. Но статнаблюдением охвачены далеко не все субъекты. По данным Госинспекции РБ, ведущей мониторинг состояния законности в сфере оплаты труда, в реестр должников включено 22 предприятия. Сумма их долгов перед более чем тремя тысячами работников – 160 млн руб. Кроме того, по сведениям Управления федеральной налоговой службы по РБ, на 100 предприятиях-банкротах невыплаченными остаются более 170 млн руб. В сумме - 330 млн. Злостные неплательщики: уфимские «Анега-бурение» (10,5 млн руб. 163-м работникам), «ЭнергоТехСервис» (67,5 млн руб. 794-м работникам), ЧОП «НефтеГазВзрывПромСтрой-Охрана» (2,7 млн руб. 34-м работникам), «Управление строительством №1» (528,4 тыс. руб. 47-ми работникам).

В ходе проверок на 334 предприятиях зафиксированы случаи задержки зарплаты и окончательного расчёта. По требованиям госинспекторов труда в прошлом году более 5 тысячам работников выплачено 103,3 млн руб. В этом году за январь выявили свыше 25 млн долгов. Для привлечения работодателей к уголовной ответственности в следственные органы направили 9 материалов. Выплачено 15,4 млн руб.

Снова не платите? Уволены!

Если директор систематически нарушает закон, его можно отстранить от должности. Суд дисквалифицировал директоров стерлитамакского «УралТоргСервис», «Уфанефтепродукт» и уфимского  Строительно-монтажного управления №6.

Так, в феврале прошла выездная внеплановая проверка по обращению работника уфимского «БашУралМонолит» о задержке зарплаты. Выявлена задолженность перед 56 работниками на сумму более 3 млн руб. (в т.ч. 6 работникам 405 тыс.руб. и 50 уволенным 2,6 млн руб.) Предыдущего директора дисквалифицировали на год. Госинспектор труда выдал предписание на устранение нарушений. Юрлицо оштрафовано на 50 тыс. руб. Вновь назначенный директор собирается погасить долги, взыскивая дебиторскую задолженность.

Директора «УралТоргСервис» мировой суд дисквалифицировал на год.  Он обжаловал решение в Стерлитамакском  городском суде. Тот поддержал позицию госинспектора труда, решение вступило в силу. В прошлом году в «УралТоргСервис» инспекторские проверки по жалобам работников проводились четыре раза, и все закончились выдачей предписания. Одному уволенному работнику окончательный расчёт выплатили с задержкой почти на три недели. Другому - оператору станков с программным управлением - расчёт выдавали частями весь июль. Уже обжалуя решение суда, директор вновь не контролировал соблюдение закона – уволенного в августе работника рассчитали лишь в декабре.

МНЕНИЕ
Татьяна АСТРЕЛИНА, руководитель Госинспекции труда в РБ:
- На самом деле это нонсенс: в нашей стране на государственном уровне ведется статистика задолженности по зарплате. Конституция России гласит: за труд каждый должен получать вознаграждение. А мы считаем, сколько раз нарушается Конституция. На Западе профсоюзы борются за увеличение зарплаты, дополнительные гарантии, компенсации. А мы, к сожалению, вынуждены бороться с таким странным явлением…

СПРАВКА
Какие ещё статьи Трудового кодекса РФ часто нарушают наши работодатели: ст.140 «невыплата окончательного расчёта в день увольнения», ст.236 «невыплата денежной компенсации за задержку зарплаты», ч.2 ст.84.1 «не ознакомили с приказом о прекращении трудового договора», ч.1 ст.84.1 «невыдача в день увольнения трудовой книжки», ч.1 ст.136 «в расчётных листах нет начислений за сверхурочную работу», ст.110 «уменьшение времени еженедельного непрерывного отдыха», ст.91 «нарушение времени работы и отдыха», ст.153 «неоплата работы в праздники и выходные», ст.152 «неоплата сверхурочной работы».






Комментарий Провозвестника МСУ Роберта Загреева:

Поднять экономику?! А МСУ не пробовали?

Попытка представить предпринимательство как главный и единственный локомотив роста приводит к тяжким последствиям для общества.

В любом деле, важен мотив, то, ради чего и почему делается. В конечном итоге, мотив и определяет результат. Если в предпринимательстве главным мотивом выступает извлечение прибыли, то ситуации "обманутых дольщиков", "жертв финансовых пирамид" и т.п. мошенников, будут повторяться вновь и вновь.

Поэтому давайте рассмотрим кто такие эти т.н. "локомотивы роста", эти мироеды.
Я не говорю о предпринимателях в других странах. Вот например, в 2010 году 20 тыс. украинских предпринимателей вышли на Майдан протестовать против нового налогового кодекса и Янукович пошел на попятную.

Вы можете такое представить в России? Я - Нет! - Потому, что российский предприниматель труслив, эгоистичен, склонен к коррупции (взяткодатель, ведь во взятке всегда две стороны), пытается извлечь личную прибыль пренебрегая общественными интересами, за счет ближних.

Когда в 2014 году стране начался кризис, то  что сделали предприниматели, чтобы облегчить жизнь народу? Правильно - они подняли цену на гречку в два-три раза, на сорок процентов на сахар и т.д. И это при том большом урожае!  Также поступили и остальные предприниматели значительно увеличив цены на все товары с тем, чтобы переложить всю тяжесть кризиса на плечи простых людей. Вот и вся их "социальная ответственность". И вы еще называете их друзьями народа?!

Национал-предатели!!!

При первой же возможности (как накопит необходимый капитал) они норовят предать Родину и смыться за границу на ПМЖ.  Только за первый год кризиса они вывезли из России 151 млрд. долларов (!!!), и более 300 тысяч из них выехали в Европу и Америку на ПМЖ!!

Заплатить своим сотрудникам он норовит как можно меньше, а с покупателя содрать как можно больше, а прибыль потратить на покупку виллы в Испании, а не на социальные нужды. Поэтому его общественная польза есть лишь случайный, побочный эффект деятельности по личному обогащению.

На словах он за народовластие и против бюрократии, но стоит восставшим против всесилия чиновников патриотам совершенно случайно разбить витрину его магазинчика в ходе столкновений с полицией, и он быстро переобуется в реакционера и будет требовать от властей ввести в город войска для усмирения народа.

И вот эти трусливые, жадные, коррумпированные, национал-предатели - образец для подражания и Опора России?! Да Вы что-о-о?!

Предприниматели необходимы, согласен, но возводить предпринимательство в ранг государственной идеологии - грубейшая политическая ошибка.

Пусть работают, обогащаются, но делать из них героев нельзя.

Вообще-то частные предприниматели на Западе вышли из средневековых вольных городов, живущих цеховыми уставами и построенных на принципах МСУ и избираемости мэра.
Т.е. прежде чем у нас появятся частные предприниматели, нам необходимо развивать МСУ. И вот там в коллективе вырастут (через поколение) предприниматели которым не надо будет напоминать о социальной ответственности бизнеса. Но никак не раньше. Мы же ставим телегу впереди лошади, а потом удивляемся, откуда у нас обманутые дольщики и жертвы пирамид.
Настоящую личность можно воспитать только в коллективе. На "диком рынке" мы получим лишь жадных, трусливых, мироедов, только и мечтающих свалить отсюда за кордон. - И это наш идеал?!

Сегодня в экономике нет конкуренции, потому что существует только госсобственность, которой распоряжаются чиновники, и частная собственность, которая принадлежит тем же самым чиновникам, или аффилирована с ними, т.е., конкуренции и рынка в России быть не может по определению. Может быть только тотальная коррупция.

Поэтому МСУ граждан – это спасение экономики, ибо при развитом МСУ наряду с государственной и частной собственностью появится третий вид собственности – коллективная собственность квартальных общин (владеющих не только парикмахерскими и прачечными в своем квартале, но и акциями промпредприятий), а, значит, впервые в России появится реальная конкуренция на рынке.

Что вы носитесь с предпринимателями, как курва с котелком?! Не надо им помогать. Просто не мешайте им! А вот развитию МСУ государственная помощь действительно необходима, но ее нет, вообще, даже на словах.

Поэтому во главе государственной идеологии должны встать, не прибыль частника и личный успех, а коллектив, квартальные комитеты как самодостаточные, многофункциональные народные предприятия.

Вот настоящее воплощение народных представлений о материальном благополучии и социальной справедливости в одном флаконе. Предприниматели, конечно, тоже нужны, но по-настоящему только органы МСУ способны обеспечить динамическое равновесие между властью и народом, между богатыми и бедными. Поэтому на повестке дня мы должны иметь другой лозунг: "Только МСУ будет локомотивом выхода России из кризиса!".

Так Спасены Вы будете!

С уважением, Роберт Загреев,
редактор газеты "За местное самоуправление" (издается с 2004 года)



Комментариев нет:

Отправить комментарий