Сотрудников государственного телерадиохолдинга «Башкортостан» (объединяет телеканалы БСТ, «Курай», радиостанции «Спутник ФМ», «Юлдаш» и «Ашкадар») вчера официально уведомили о предстоящих сокращениях и переходе с понедельника на четырехдневную рабочую неделю. Как рассказали „Ъ“ источники в компании, обсуждается сокращение зарплат на 25%. Списки кандидатов на сокращение поручено подготовить руководителям подразделений. По предварительным данным, речь идет об уходе 10% творческого и технического персонала — сейчас в холдинге заняты около 800 человек. «Открыто никто не ропщет, коллективных писем не готовит. В основном все возмущаются в разговорах между собой»,— рассказал один из сотрудников госкомпании.
Генеральный директор ТРК Галим Якупов кадровые и финансовые решения в холдинге вчера не комментировал. Пресс-секретарь компании Альбина Гатауллина объяснила их подготовкой к ожидаемому сокращению рекламных сборов на 30–35%. «Пока никого не сократили, все в процессе принятия решения»,— сказала она и пояснила, что переход на четырехдневную рабочую неделю не коснется новостной службы и техперсонала, отвечающего за круглосуточное вещание госканалов. Доходы от рекламы в 2014 году в холдинге не уточняют, равно как и другие параметры его финансовой деятельности.
По информации „Ъ“, на финансовую ситуацию в ТРК повлияло и решение регионального правительства об урезании второго источника дохода госканалов — бюджетных субсидий. В этом году их размер уменьшен на 8%, с 363,4 млн руб. в 2014 году до 335,3 млн руб. Что касается рекламных сборов, то на их сокращение помимо общего ухудшения конъюнктуры этого рынка повлияло и ужесточение закона о рекламе медпрепаратов и услуг, а также запрет на проведение частных лотерей. В результате последнего холдинг лишился крупного рекламодателя «Урал-лото», обеспечивавшего около 20 млн руб. сборов ежегодно, сообщили в компании.
В руководстве агентства по печати и СМИ региона в то же время заметили, что эти рекламные потери были компенсированы доходами от других проектов, в результате сборы холдинга от рекламы в 2014 году были не ниже прошлогодних.
• Выручка ГУП «Телерадиокомпания „Башкортостан“» в 2013 году составила, по данным Kartoteka.ru, 111,5 млн руб., чистая прибыль — 12 тыс. руб., кредиторская задолженность — 30,5 млн руб. Уставный капитал предприятия — 100,6 млн руб.
Из-за сокращения бюджетов из эфира БСТ исключены рейтинговые дорогостоящие программы вечернего прайм-тайма: ток-шоу «Телецентр», шедшее в прямом эфире, и «Пятый угол», который шел в записи. В руководстве компании сообщили, что «заморозка» ожидает и другие программы, в том числе на башкирском языке: кулинарное шоу «Тэмле», образовательную «Учим башкирский язык», тележурнал «Время спорта», телеверсии музыкальных конкурсов и концертов. В холдинге обсуждают отказ от информационного вещания радиостанций и их перевод в музыкальный формат.
В агентстве по печати и СМИ Башкирии, впрочем, объясняют смену контента не финансовыми трудностями холдинга, а больше поиском новых форматов.
В уфимском филиале Vi Trend (крупный российский рекламный оператор) полагают, что в госкомпании настроены излишне пессимистично, и падение рекламных сборов не превысит 20%. «Пока картина существенно не изменилась, и показатели января соизмеримы с прошлогодними,— говорит генеральный директор уфимского филиала Евгений Исламов.— Но даже если учесть, что рекламный рынок достаточно инертный и ему нужно время, чтобы отреагировать, для телевидения как наиболее эффективного канала коммуникаций последствия падения рекламного рынка будут менее ощутимы, чем для других».
Медиаэксперт, бизнес-тренер Денис Вишня считает происходящее издержками сохранения государственных СМИ и напоминает, что сокращение расходов и, как следствие, персонала, в кризис коснулось в той или иной степени всех представителей этого сегмента рынка. «Этого и следовало ожидать. Давайте признаем, что это такое наследие советских времен, когда крупные государственные, республиканские, областные компании, и не только медийные, жили на широкую ногу, имели большие штаты. Происходящее в экономике сегодня — удобный повод для того, чтобы привести штатное расписание из раздутого в приемлемое состояние»,— отмечает эксперт.
Булат Баширов
http://www.kommersant.ru/doc/2660232
Читай также по этой теме:
На БСТ решили перейти на антикризисный режим
С 9 февраля там переходят на 4-дневную рабочую неделю.
На днях министр труда и социальной защиты населения РБ Ленара Иванова сообщила о том, что, по оценкам директоров предприятий, в Башкирии в этом году сократят около 9 000 человек. 100 человек из них – это сотрудники телеканала БСТ, о планах оптимизации расходов которого мы уже сообщали.
По данным источника из гостелерадиокомпании, с 9 февраля ГУП ТРК «Башкортостан» переходит на 4-дневный режим работы. Соответственно уровень заработной платы сотрудников будет снижаться, ожидается, что он станет меньше на 25 процентов.
На первом этапе будет сокращено не менее 100 сотрудников. Напомним, сейчас в компании трудятся около 800 человек. По оценкам экспертов, для телерадиокомпании, работающей в круглосуточном режиме и с таким объемом собственных программ, оптимальным числом сотрудников является 1200. По данным редакции, из эфира один за другим уже исчезают все дорогостоящие проекты, а на замену им придут дешевые. При этом условия лицензии, разумеется, будут соблюдаться.
Оптимизацию бюджета в телерадиокомпании объясняют реальными прогнозами падения объемов рекламы. Если участники рекламного рынка оценивают предстоящее падение рекламного телерынка в размере 15-20 процентов, то региональный телеканал с гораздо меньшей долей аудитории может потерять 35-40 процентов рекламы.
Второй источник доходов БСТ – республиканский бюджет, из которого телерадиокомпании на весь год выделят 355 миллионов рублей. Львиная доля этих денег – около 240 миллионов – уйдет на оплату услуг связи. Таким образом, общий бюджет оставшихся доходов ГУП ТРК «Башкортостан» оценивается в 170-180 миллионов рублей (90 миллионов – остаток бюджетных денег после оплаты услуг связи и 80-90 миллионов – ожидаемые поступления от рекламы).
Так что в телекомпании, по словам источника, стараются на всем экономить. У всего начальства уже отобрали служебные машины, может сократиться и количество заместителей директора.
http://5.9.68.28/obcestvo/item/46741-na-bst-reshili-perejti-na-antikrizisnyj-rezhim.html
Комментариев нет:
Отправить комментарий